赤壁融媒体记者 钟晓阳 辛晓莉 周蜜

4月1日下午，赤壁市举行“干部素质提升年”工作部署会暨2025年春季主体班开班式，市委书记董方平出席并作开班专题辅导。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神，全面贯彻落实省委“干部素质提升年”部署要求，全面加强干部队伍建设，为推动赤壁市经济社会高质量发展提供坚实保障。

市人大常委会主任叶文华，市政协主席宋慧宇出席会议。

董方平指出，省委决定将今年作为“干部素质提升年”，就是要以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。全市上下要切实提高政治站位，统一思想认识，以实施“干部素质提升年”为抓手，不断加强领导班子和干部队伍建设，进一步提振党员领导干部干事创业精气神。

董方平围绕“为什么要提升干部素质？”“当前亟须提升哪些素质？”“如何提升自身素质？”三个方面作了专题辅导。他强调，提升干部素质是顺应时代变化的需要，是提升思想境界的需要，也是推动事业发展的需要。各级领导干部要树立数字思维模式，善用大数据、人工智能等现代化工具赋能工作，通过日常数据积累，推动从量变到质变，形成规律性认识，更好地指导工作提质增效。要坚持在学习实践中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。要坚持以学促干，强化实干担当，不断增强干部干事创业的能力和本领。

董方平要求，要坚持凝心铸魂，大力提升政治素质。深学细悟党的创新理论，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到知行合一，严守政治纪律规矩，明方向、辨是非，强化政治担当，全面贯彻落实上级决策部署。要坚持干字当头，大力提升工作本领。真正做到把自己交给工作、把进步交给组织、把评价交给群众，不断提升履职能力，努力在推动高质量发展中展现担当作为。要坚持迎难而上，大力提升担当精神。完善考核评价、能上能下、容错纠错、减负松绑等工作机制，激励干部担当作为，强化支点意识、抬升发展标杆、积极对标先进，立足发展实际，充分学以致用。要坚持以人民为中心，大力提升为民情怀。“小切口”开展调查研究，切实掌握群众冷暖安危实际需求，养成服务群众、站在群众角度推动工作的意识和习惯。要坚持严以律己，大力提升拒腐防变定力，切实扣好人生第一粒扣子，坚持拿“死工资”，踏踏实实、心无旁骛做好本职工作。

董方平要求，要强化理论学习，深刻理解省委“支点建设”的部署要求，咸宁市委打造重要“增长极”的目标任务，围绕赤壁市委建设全国绿色低碳发展示范区城市定位和“一城四基地”功能定位，坚持在实践中找答案，推动各项工作落实落地。要加强实践锻炼，加快干部培育，让干部在招商引资、项目建设、改革创新等工作中提能增智，既打造综合素质强大的“多面手”，也鼓励深耕细作，成为各自领域的“行家里手”。要善于总结反思，坚持在学中干、在干中学，不断提升能力素质，年轻干部要尽快成长，早日成为推动发展的中坚力量；领导干部要发挥作用、主动担当，为推动赤壁各项事业不断向前作出应有贡献。

市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员；市直正科级以上单位主要负责同志；各乡镇（街道、场、区）党委书记、镇长（主任）、纪委书记、组织委员；市“干部素质提升年”专项工作专班、市委党校2025年春季主体班全体学员等参加会议。

通讯员：郑田华 叶雨楼

审核：马春霞

编辑：舒勤