比赛现场，10名选手紧扣全省“干部素质提升年”要求，围绕如何“穿透式”开展工作主题，用PPT演讲的形式，深度交流所学所思所做，以“小切口”讲述积极投身支点建设具体实践的感人故事，用真实案例诠释“穿透型”干部的责任担当。

来自市委组织部的朱昭臣讲述在一次次角色转型中，用“穿透式”工作法破解基层难题的经历；赤壁镇李子钰分享自己用脚步丈量民情、以真心抵达民心的基层历程；中伙铺镇毕姣姣聚焦征地拆迁重难点工作，成功以真诚换信任，用智慧解难题；刘栋文讲述在交通建设一线奋战六年，在项目推进中彰显担当作为的历程；官塘驿镇李海涛分享扎根乡村一线，在解决群众急难愁盼问题中锤炼穿透式工作的本领；蒲圻街道刘泉分享以精准服务、高效落实深耕基层治理“责任田”的经验。

比赛现场气氛紧张热烈，选手们的演讲真挚动人、掷地有声，赢得阵阵掌声。评委团从演讲内容、语言表达、形象风度、整体效果四个维度综合打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。活动特别设立“2025年度‘菁鹰开讲啦’优秀组织单位”奖，市纪委监委机关、赵李桥镇、车埠镇因组织有力、选拔严格、成效显著获此荣誉，为全市加强年轻干部培养管理提供了优秀示范。

2025年，赤壁市紧扣全省“干部素质提升年”要求，着力实施年轻干部理想信念强化计划，搭建“菁鹰论坛”“业务大讲堂”“摘星夺旗”等交流赋能平台，依托“菁鹰成长”训练营开展实战教学，大力推动年轻干部轮岗交流，选派年轻干部赴浙江长兴等行业标杆地区调研实训，持续锤炼年轻干部善干事干成事的过硬本领。下一步，赤壁市将持续深化“菁鹰计划”，激励年轻干部以“青春之我”挺膺“发展之责”，扎根高质量发展主战场，在经风雨中练就过硬本领，成长为支撑赤壁现代化建设、推动地方发展的“菁鹰”骨干力量。