赤壁融媒体记者 丁铮铮

维达力科技股份有限公司从“一片玻璃”切入赛道，凭借精益求精的工匠精神与锐意开拓的创新热忱，深耕物理气相沉积核心技术领域，终在全球精密制造版图中占据一席之地，成长为极具竞争力的科技企业。

在消费电子和智能汽车领域，盖板玻璃的强度堪称产品安全与用户体验的关键防线。在维达力的实验室和生产线上，工程师们秉持着对性能极致的追求，历经长期不懈的研发与测试，成功实现盖板玻璃抗冲击强度突破行业标准。

围绕盖板玻璃强度提升这一核心目标，彭晓林团队先后攻克重重难关，开发出“无机盐助剂填充”“微裂缝化学抛光”“质化反应强化表面”三项创新工艺方案。经过三次工艺迭代，一片看似普通的盖板玻璃历经近乎苛刻的考验，抗冲击强度数据不断被刷新。在这三个方案导入后，强度较最初提升了近150%。客户为了提升强度，往往会要求在化学强化后进行物理研磨，该工序可将强度提升到50厘米。而维达力的新方案不仅使强度比客户需求还要高出一倍，同时大幅降低了成本——单片成本从0.34元降至0.13元，整体降低61.76%。

在追求技术创新突破的同时，维达力始终将人的价值置于重要地位。公司以“尊重个体，共同成长”为发展核心，精心构建“安居、乐业、成长、幸福”四维员工关爱体系。正如公司人力资源管理部经理陈佳所言，CEO王总曾讲过，企业的目标是要为每一位维达力人提供稳定的收入，实现他们的家庭幸福。员工是企业最宝贵的财富，只有员工安心了，产品才能安心；产品安心了，客户才能安心。

对于如何实现个人价值与职业发展的双赢，公司人力资源管理部高级主任余红红有着深刻体会。2015年7月，她积极响应公司战略部署，投身湖北赤壁HR团队的筹建工作。从零开始，她与领导并肩作战，克服重重困难，逐步搭建起全新的团队架构。这段艰辛历程不仅淬炼了她的专业能力，更成为团队共同成长的珍贵回忆。作为赤壁本地人，余红红由衷感恩维达力给予她回到家乡、与家人团聚并投身发展的机会，让她既能陪伴在家人身边，又能全心投入有意义的事业，真正实现了个人价值、职业发展与家庭幸福的多维度平衡。

维达力深知，技术创新是企业发展的核心驱动力。为此，企业每年将营收的6%以上投入研发，研发人员占总人数比例超过15%。凭借持续的投入和不懈的努力，公司累计持有专利450余项，构建了从材料、工艺、设备到自动化生产线的完整技术生态。其核心的PVD表面处理、精密玻璃加工技术达到全球领先水平，产品广泛覆盖3C消费电子、智能穿戴、新能源汽车、半导体等多个高端领域，以一片玻璃的极致淬炼，折射出中国制造向中国“智”造跃升的璀璨光芒。

4月28日，维达力科技股份有限公司荣获中华全国总工会2026年“全国五一劳动奖状”。公司人力资源管理部经理陈佳表示，这一荣誉是对公司过去十年扎根赤壁、深耕精密制造、坚持创新驱动、积极履行社会责任的充分肯定；这份荣誉不仅属于公司，更属于每一位在产线、在研发、在管理岗位上默默付出的维达力员工。大家备受鼓舞，也更加坚定了“用匠心做好每一片玻璃”的初心。

一审/编辑：王敏

二审：王诚

三审：陈超