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近年来，赤壁市纪委坚持从构建“自律、惩戒、防范”三大机制着手，不断强化监督执纪问责的力度和治本功能，及时发现“小问题”，揪出“小苍蝇”，较好地营造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围，促进了党风政风持续好转，社会风气向善向上。

高压惩戒，力促“不敢腐”

坚持正风肃纪，寸土不让。近两年来，该市不断强化对党员干部的日常管理和常态化监督，保持查纠“四风”的定力和韧劲，将违反中央八项规定精神问题列为执纪审查重点，对不收手、不知止，顶风违纪的党员干部一律从严查处，对顶风违纪行为做到“露头就打”，先后查处违反中央八项规定精神问题39个，处理党员干部61人，给予党纪政纪处分47人，通报曝光问题17个。

坚持打“虎”拍“蝇”，持续震慑。该市始终保持惩治腐败的高压态势，坚持有腐必反，科学分类处置问题线索，合理运用“四种形态”开展执纪审查。去年以来，先后对307名存在苗头性、倾向性问题的党员干部给予谈话函询和诫勉谈话等组织处理，做到及时警示提醒，扶正“歪树”；对203名党员干部发生的轻微违纪问题，做到快查快结，给予党纪政纪轻处分，医治“病树”；重处分39人，严重违纪涉嫌违法被移送司法机关处理6人，坚决拔掉“烂树”。

坚持“一案双查”，严肃追责。近两年来，该市针对纪律审查过程中发现的问题和不足，严格按照“一岗双责”和“一案双查”要求，坚持问题下查，责任上追，对落实“两个责任”不力的单位，既查事查人，追究当事人责任，又倒查相关领导，追究党委的主体责任和纪委的监督责任，先后追责问责52起115人，下发专题通报3期。

立规防范，力促“不能腐”

一案一剖析，找准病原病灶。该市注重做好纪律审查的“后半篇文章”，不断加大案件分析力度，督促各专案组对经办的科级干部违纪案件逐一进行深入剖析，梳理出教育、人社、卫计、林业、住建等10余个违纪行为易发高发的重点领域，并以案件暴露出的共性问题为切入点，编印成案件分析材料，切实做好整改防范文章。

一案一整改，着力纠偏治乱。该市先后向市教育局、卫计局、住建局、水利局、人社局等发案单位下发纪律检查建议书56份，逐一提出整改意见，督促整改落实。同时，加强对被处分对象的回访教育工作，有针对性地对327名被处分对象的思想和心理进行疏导，达到“查处一个案件、教育一批干部、解决一类问题”的效果。

一案一防范，抓好建章立制。该市重视加强制度建设，强化制度执行，加强对重点岗位、重要部门和关键环节的监督。针对省委巡视组反馈的“重大决策听取意见不充分”、“个人决定重大事项”等问题，健全完善了《重大事项风险评估和重大项目评审机制》、《赤壁市关于党组（党委）实施重大决策办法的若干规定》等52项制度，向违纪违规问题较多的单位，下发纪律检查建议书18份，不断健全权力制约监督。

警示自律，力促“不想腐”

警示教育筑防线。该市一方面以身边发生的违纪案件为教材，编发警示教育资料，拍摄警示教育片，在赤壁电视台、《今日赤壁》等新闻媒体上点名道姓通报曝光典型案件，提高以案说教的针对性和震撼力；一方面广泛开展《准则》、《条例》的学习宣传和解读，通过举办党政主职培训班、机关宣讲会、知识测试等，掀起“普纪”教育新高潮。同时，完善市廉政教育基地功能，通过开展“长江论坛·廉政讲堂”视频教育，加强对科级干部、新招录公务员和185名村（社区）书记廉政教育，着力构筑“不想腐”的思想防线。

廉政教育造氛围。近两年来，该市纪委监察局在联合赤壁广播电视台推出《赤壁风纪》廉政主题栏目的同时，紧扣宣教月活动和“两学一做”学习教育，以“支部主题党日”活动为载体，打出《准则》《条例》集中学习宣传、廉政警示教育、廉洁家风建设、廉政文化进校园、廉政文化进景区、廉政书画作品展等“六个一”组合拳，推出14项“廉政套餐”，先后开展集中教育活动180余场次，对280余名党员领导干部配偶、3.2万余名中小学生进行了廉洁家风教育和廉洁意识培养；对20名新提拔的副科级以上干部进行任前廉政谈话，对51名在乡镇主要负责人及分管领导进行岗位廉政谈话，有效提升了党员干部的拒腐防变能力。（通讯员　廖彧）

来源：咸宁新闻网