近日，经过一个月的精心筹备，市发展和改革局“干部素质提升年·发改青年大讲堂”系列活动正式拉开帷幕。首期活动聚焦“如何在支点建设、冲刺百强中贡献青年力量”这一核心主题，通过深度对标先进、剖析差距、探讨路径，全面提升青年干部服务高质量发展的综合素质与实战能力。

课堂上，主讲人以《凝心聚力开新局 实干争先谱新篇》为题，开篇即点明“支点”的战略内涵——事关全局的支撑点、撬动点、制高点、关键点，并引导大家深刻理解省、市战略部署。核心环节是对标浙江省湖州市长兴县，直面赤壁发展差距，深入剖析了长兴从“三不管”地带逆袭为全国百强县的核心经验，提炼出产业升级、生态转化、营商环境、招商引资、实干争先“五把金钥匙”。结合发改职能，提出破局发展的三大路径。

机关全体干部职工全神贯注，被长兴发展的震撼数据和赤壁面临的挑战与机遇深深触动。大家深刻认识到，每一位青年都是县域经济高质量发展的关键变量，肩负着助力支点建设、冲刺百强、谱写中国式现代化赤壁篇章的时代重任。

首期发改青年大讲堂，既是一次深刻的形势分析课、经验借鉴课，更是一次催人奋进的行动动员课。全体发改青年将以此次活动为起点，将学习成果转化为“实干为舟、创新为帆”的行动实践，破除路径依赖，锤炼过硬本领，在项目攻坚、产业升级、改革深水区中下真功、苦功、实功，为赤壁实现从“跟跑”到“并跑”乃至“领跑”的能级跨越贡献澎湃的青春力量。

通讯员：占婷 石宇赛

审核：吕蓉

编辑：程琰