聚焦“干部素质提升年” | 市财政局:聚焦职责边界 构建协同机制

日前,市财政局紧扣“干部素质提升年”目标任务,以专题学习、集中研讨等形式深入开展“厘清工作边界,打造务实作风”专题研讨活动。全面梳理各股室、单位职责清单,以“清单化”方式明确“该为”与“不为”事项,有效提升行政效能、防范履职风险,为财政科学管理夯实基础。

活动中,全局干部对标“务实、高效、清廉”要求,深入查摆工作中存在的“虚、浮、拖”问题——既聚焦职责不清引发的推诿扯皮、流程不畅导致的效率低下,也剑指因作风不实滋生的形式主义,针对性制定改进措施,进一步强化服务意识、锤炼务实作风。

下一步,市财政局将推出系列举措深化研讨成果:试点“容缺受理”机制,对非关键材料实行“容缺后补”,压缩办事时限;组织开展“不作为”专项督查,将作风建设纳入绩效考核体系,以刚性约束力戒“躺平式干部”,推动干部队伍从“能干事”向“干成事”跨越。

“此次专题研讨不仅是一次思想上的‘自我革新’,更是我们践行‘以政领财、以财辅政’理念的生动实践。”该局相关负责同志表示,通过明边界、转作风、强担当,全市财政系统以更高效的运转、更优质的服务,为赤壁经济社会高质量发展注入强劲财政动能。

通讯员:但涛

审核:马春霞

编辑:李淑岚

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