赤壁融媒体记者 陈实

赤壁市2026年“春风行动”暨就业援助季现场招聘会以招工、招留守儿童父母、招亲“三招合一”的创新模式，搭建了高效的门口就业、亲情呵护、姻缘牵线的对接平台，满足了不同群体的多元化需求。

26日上午，濛濛细雨仍阻挡不住咨询应聘人员的心向往之，维达力、倍斯特、汇泉家政等企业招聘现场热度不减。刘先生之前一直在外地工作，不能兼顾工作、家庭和孩子。今年回乡过年时了解到赤壁人民广场有“春风送岗”活动，冒雨来到现场咨询。经过一番精心挑选，最终与倍斯特签下入职协议，进入试岗阶段。据倍斯特相关负责人介绍，公司在招聘过程中根据不同求职者制定了差异化工作标准，很大程度上便利了职业选择，仅25日一天便有超180人成功入职。

招聘会从2月25日开始，持续三天，共组织了101家优质企业提供了3120个优质岗位，同时还给予了就业补贴、培训补助、住房保障等多项福利政策；市人社局还根据岗位需求，组织定点培训机构开展免费技能培训与荐岗服务，为稳岗就业提供保障。

除了招工，招亲也是活动的一个亮点。在赤壁人民广场“相亲角”，李阿姨受朋友委托专门前来物色相亲对象，一番仔细浏览后，通过扫描二维码进入小程序平台，就能清楚的查看对方的详细资料。“平台信息很全面，方便又快捷。”李阿姨对平台的实用性很满意。

“相亲角”是由市民政局、团市委、妇联联合打造的“赤壁相亲”公益项目，除了现场设置展板外，市总工会还支持开发了“赤壁心动相亲”微信小程序，为适龄青年牵线搭桥、拓宽交友渠道。自2025年10月以来，已在车埠镇、官塘驿镇、赤壁人民广场开展了“线上+线下”3场活动，共计超5000人次咨询，38对牵线成功。

熊女士也通过了壹嘉科技制衣有限公司的入职面试。“在家门口就业，既可以赚钱养家，又兼顾了孩子成长。”她非常高兴。

帮助留守儿童父母实现家门口就业是“春风行动”的主要目标之一，相关企业专门设置的岗位具有时间灵活、选择多样、上手容易等特点，着力解决父母务工与子女照护难以兼顾的痛点，体现就业政策的人本关怀。

截至26日下午5时，“春风行动”招聘会共吸引应聘者3456人，达成意向人数1793人。下一步，“春风行动”将加大资源整合，强化援助扶持，为更多群体提供精准温馨的需求服务。

一审/编辑：王敏

二审：吕蓉

三审：马春霞