赤壁建工集团:深化管控改革 奋力书写高质量发展新篇章

赤壁融媒体记者 张美玲 通讯员 贺玲

3月6日,赤壁建工集团召开2025年总结表彰暨2026年开工动员大会,总结2025年工作成效,表彰先进集体和优秀个人,部署2026年目标任务,为集团新一年高质量发展吹响奋进号角。

2025年,赤壁建工集团紧紧围绕“稳增长、促改革、调结构、控风险、强党建”的工作主线,超额完成年度经营目标,实现营业收入17.07亿元。在重点项目攻坚、改革深化、科技创新等领域取得突破性成果,成功申报2项核心工法和3项实用新型专利,完成电站智能化升级,妥善处置多起历史遗留问题,充分彰显国企“顶梁柱”的责任担当。

2026年,赤壁建工集团将坚守“党建引领、市场导向、创新驱动、风险可控、民生优先”的发展原则,对内深化管控改革,对外做强三大增长极,全面构建现代化建工集团。围绕全年新签合同额增长15%以上、营收突破17.5亿元的目标,着力在深度融合中筑牢党建根基,坚持“项目建设到哪里,党组织就建到哪里”;在项目攻坚中展现建工速度,高标准推进供排水一体化改造、43个城区易涝点整治等重点工程,精心策划储备项目;在制度优化中激发内生动力,强力推行“揭榜挂帅”等机制与成本精益管控;在严抓细管中确保万无一失,持续筑牢安全生产坚固防线、完善治理体系;在正风肃纪中营造清朗生态,推动警示教育常态化;在履职尽责中体现个人价值,奋力书写赤壁建工集团新时代高质量发展新篇章。

一审/编辑:李淑岚

二审:王诚

三审:马春霞

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