4月10日，官塘驿林场紧扣“一场一品”特色发展路径，组织全体干部职工，深入官塘驿、丁母山等多个分场及峡山场外合作造林基地，开展沉浸式实地调研与交流学习活动，以一线练兵锤炼本领，以互学互鉴破解难题，为林场现代化发展注入动力。

活动采用“实地看、现场听、交流学”模式，推动干部职工走出办公室、深入生产一线，精准对接各分场发展痛点堵点。调研中，大家聚焦林药苗圃标准化培育，探索生态产业规模化路径，围绕油茶提质增效、林下经济发展、林地资源整合、林场治理体系构建等核心工作，开展全方位研讨。通过观摩学习、交流探讨，既对标先进查找短板，又直面瓶颈剖析思路，在思想碰撞中凝聚共识，将“干部素质提升年”要求转化为履职能力和实战本领。

下一步，该林场将巩固“干部素质提升年”成果，推动调研成果落地。一方面，结合系统性培训与一线实战，提升干部职工专业素养和基层治理水平，打造高素质林业队伍；另一方面，锚定“一场一品”抓手，优化产业布局、延伸生态产业链，推进生态治理和产业发展现代化，全力打造现代国有林场标杆，以干部能力提升驱动林场提质增效，为乡村振兴贡献林业力量。

通讯员：田葵芳 彭竹语

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